期间，何寻梦一行还到县人民医院老年医学科、门诊部调研人才队伍建设情况。座谈会上，院党委书记邓崇第汇报了医院人才引进、科研创新、人才培养、服务保障、发展规划等方面的情况及存在的困难和问题。
何寻梦指出，人才是医院发展的关键，要强化“人才强院”意识，切实解决好人才安居等关键小事，让人才无后顾之忧。一是要紧扣发展需求“引”才，加强与医学院校联系，大力推行以才引才、校园引才、以会引才。二是要聚焦内生动力“育”才，下好医院发展“先手棋”，坚持“走出去”与“引进来”相结合，推动医疗领域人才素质提升。三是要突出人文关怀“留”才，健全人才表彰激励机制，做优服务保障，充分发挥人才优势，助推医院重点学科建设，有效提升医院医疗人才队伍建设和学科能力水平，让人民群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。
